Lønnsforhandlingene for ledende personell i Forsvaret er ferdig
Under forhandling etter HTA 2.5.2, i Forsvaret «Gruppe 1», herunder oberst/kommandør og høyere og tilsvarende sivile stillinger på egen særavtale, ble partene enige om at alle skal gis et tillegg på 3,7 prosent på lønnen medvirkning fra 1. mai 2024 for offiserene. Sivile medlemmer i KOL gis lønnsendring med virkning fra 2. juni 2024. Eventuelle lønnstillegg som er gitt i tidsrommet fra 1. mai 2024 og fram til protokollen underskrives, kommer i tillegg.
Dette er tilnærmet likt den lønnsutviklingen som ble avtalt mellom KOLog øvrige akademikerorganisasjoner og Unio – og Forsvaret, i forhandlingene for de øvrige medlemmene i etaten, jf. HTA 2.5.1.
Minstelønn
Partene har ogsåkommet frem til følgende minstelønn som gis virkning fra 1. mai 2024:
SKO 1522 oberst/kommandør (OF5) kroner 950 000,-
SKO 1523 brigader/flaggkommandør (OF6) kr0ner 1 063 000,-
Det generelle tillegget på 3,7 prosent beregnes på lønn pr 30. april 2024 før eventuelle minstelønnssatser får effekt/beregnes.
Kun «grunnlønnen» endret
Kun grunnlønnen er nå endret og forhandlinger om eventuelle flytting mellom ledende lønnsnivåene, og en eventuell justering av tilleggene, starter over vinterferien.
De av dere som allerede har fremsendt lønnskrav, inneholdende krav om endring av ledende lønnsnivå, trenger ikke å fremme dette på nytt. De av dere som mener å ha en særdeles god grunn til å endre nivåplassering og ikke har fremmet dette, kan gjøre det. Dette sendes FST/HR ved Jørn Kristian Johansen - jojohansen@mil.no og KOL - kol@kol.no. Kravfrist her 24. februar, skriv kort og konsist!
