En seier for kvinner i Forsvaret

11. september 2025
Anne-Lise Hammer, kommunikasjonssjef i KOL

Bakgrunnen er at kaptein Matilde Fogstad Saubrekka siden 2018 har deltatt som selektør under FOS, men gikk glipp av dette i to perioder på grunn av fødselspermisjon. KOL har argumentert for at de tilleggene hun normalt ville hatt, må utbetales også under permisjon – på samme måte som om hun var i tjeneste og at dette måtte gjøres gjeldene for Mathildes siste permisjon.

Tidligere avslått

KOLs forhandlingssjef Svein-Håkon Forvik opplyser at arbeidsgiver tidligere har avslått kravet, men etter nye møter i september 2025 har de snudd. Det legges nå til grunn at offiseren med stor sannsynlighet ville deltatt og mottatt disse tilleggene dersom hun ikke var i permisjon.

Kaptein Matilde Fogstad Saubrekka er leder i Militært kvinnelig nettverk (MKN) og for tiden på et seks måneders kurs i Virginia,USA (capteins career course logistics). På bildet som ble tatt i fjor har hun datteren Harriet på armen, og står sammen med løytnant og den gang leder i MKN, Amanda Bergh Scheldrup. Foto: Øyvind Frøland Olsen

Prinsipiell avgjørelse

Denne avgjørelsen støtter en prinsipiell linje som ble lagt i et tidligere forlik i 2006, hvor partene ble enige om at den gang gjeldene ØUA og VUA, skulle utbetales uavkortet når fraværet skyldes rettighetsbaserte permisjoner.

Forvik understreker avgjørelsen er et viktig gjennomslag både for den enkelte offiser og for Forsvaret som helhet. Det viser at arbeidsgiver her evner å ivareta personellet sitt også i perioder med rettighetsbaserte permisjoner der offiserene ikke kan delta i ordinær tjeneste.