Justeringssoppgjøret i staten er over – LO (NOF), YS (BFO) og Arbeidsgiver svikter yrkesoffiserene og anerkjennelsen av krigsskoleutdanningen

I forrige bulletin skrev KOL følgende:

”Det er faktisk helt nytteløst å være medlem i en forening der det er tilknytning til en hovedsammenslutning (LO, YS, Unio, Akademikerne) hvis interesser ikke er sammenfallende med din egen overbevisning om hva som er best for deg og din yrkesgruppe”.

Som et tilsvar til ”beskyldningene” på BFO sine hjemmesider MÅ følgende kommuniseres:

-I beste fall er Leder BFOs kommentarer svært mangelfulle hva angår årsaken til Akademikerne og KOLs prioriteringer under forhandlingene. BFOs uttalelser vitner om manglende innsikt og svak forståelse for prosessen som har pågått. KOL er rede til å svare på enhver henvendelse i denne sammenhengen”. sier forhandlingssjef i KOL, Kim A. Sabel i sitt tilsvar.

Les BFOs artikkel her

I etterkant av de nylig avsluttede justeringsforhandlingene på sentralt nivå har KOLs anførsler om hovedsammenslutningstilknytning igjen vist seg å være helt riktig. Dessverre med ”alvorlige” konsekvenser for mange denne gangen. KOL fikk ikke støtte fra noen andre parter (BFO, NOF og arb.giver) for sitt gjennomarbeidede krav om iverksetting av den etablerte sikringslønnsbestemmelsen for personell med ”Høyere akademisk utdannelse”. Dette ville gitt en minstelønn på Ltr 45 for alle med Krigsskole. Dette er en stadfestet definisjon i Statens personalhåndbok (SPH) og Hovedtariffavtalen (HTA), og er etter KOLs syn, noe alle med krigsskole har krav på. Likevel var Akademikerne og KOL helt alene om å fremsette krav og jobbe for dette på sentralt nivå. Det samme gjaldt opprettelse av flere militære stillingskoder. Er det virkelig kun KOL som mener dette er viktig for treffsikkerheten i lønnssystemet vårt?

Det hjelper med andre ord svært lite hva en forening eller arbeidsgiver snakker ”varmt” om på en lokal rekrutterings- eller informasjonsstand i Forsvaret, dersom de ikke fremmer de samme synspunktene under de sentrale forhandlingene, der slike endringer faktisk kan gjennomføres. ”Practice what you preach” heter det i et godt uttrykk fra det virkelige liv…. Her handlet det om å vise ansvar for anerkjennelsen av og rekruttering til krigsskoleutdannelse og yrkesoffiseren. De fremtidige lederne i Forsvaret.

KOL var helt alene om å kjempe for dette kravet. Heller ikke arbeidsgiver i Forsvaret evnet å være tydelig overfor FAD, og kommunisere hvilket standpunkt de hadde til KOLs krav. Med et snev av støtte fra noen andre enn oss selv ville dette ha gått igjennom. Man kan jo spørre seg om de i det hele tatt ønsker dette, eller… om de har tilstrekkelig kunnskap om lønnssystemet…?

KOL beklager igjen på det sterkeste!! Nå er det igjen nye 2 år til dette lar seg endre i HTA. KOL mener det er aldeles uholdbart at de øvrige partene (BFO, NOF og arb.giver) ikke støttet KOL i denne saken. Ved ikke å gjøre det undergraver man verdien av eget udanningssystem og man holder man Forsvarets fremtidige ledere, personell som er kadetter, eller nylig er uteksaminert fra krigsskolene, for narr!

KOL vil likevel ikke gi opp kampen. KOL vil fremsende et skriv til FAD der vi vil argumentere for at sikringslønnsbestemmelsen blir iverksatt, uavhengig av resultatet fra forhandlingene og hva BFO og NOF måtte mene om dette.

KOL regner med at Forsvarets ansatte er så oppegående at de ser gjennom BFOs trøstesløse propaganda- og svartmalingsforsøk. KOL står med rak rygg og hevder at vi er de eneste som lønnsmessig reelt sett jobber for personell (mil/siv) i Forsvaret med krigsskole eller annen lengre utdannelse.

KOL kjemper alene for yrkesoffiserene! Utdannelse skal lønne seg!

Tenk på fremtiden din og meld deg inn i KOL før det er for sent!!

Post scriptum:

Husk å rydde kontorpulten før ferien…. Da er det så mye hyggeligere å komme tilbake!